Об утверждении положения «Об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образовании Юго-Восточное Суворовского района»

07.04.2015

Тульская область

Муниципальное образование Юго-Восточное Суворовского района

Администрация

 

Постановление

от 03 апреля 2015 г. № 61

 

Об утверждении положения «Об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образовании Юго-Восточное Суворовского района»

 

На основании Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 №719 «Об утверждении положения о воинском учете», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» с последующими изменениями и дополнениями, Письмом Минобороны РФ от 25.04.2009 №315/2/203 «Об оплате труда военно-учетных работников органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Приказом Министра обороны РФ от 10.11.2008 № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583» администрация муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить положение «Об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образовании Юго-Восточное Суворовского района» (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района от 25.10.2013 № 16 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда военно-учетного работника, осуществляющего полномочия по первичному воинскому учету».

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Глава администрации муниципального образования

            Юго-Восточное Суворовского района                                                           Е.Г. Шомполова


 

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Юго-Восточное Суворовского

района от 03 апреля 2015 № 61

 

Положение об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образовании Юго-Восточное Суворовского района

 

I. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образовании Юго-Восточное Суворовского района (далее – Положение), разработано с целью регулирования вопросов оплаты труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образовании Юго-Восточное Суворовского района (далее – инспектор ВУС), заработная плата которого полностью финансируется за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

 

II. Оплата труда

2. Оплата труда инспектора ВУС состоит из:

2.1. Должностного оклада;

2.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность;

2.3. Ежемесячного денежного поощрения;

2.4. Премирования по результатам работы за год;

2.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда.

 

III. Должностной оклад

3.1. Размер должностного оклада устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.


IV. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность выплачивается в размере до 50 процентов от установленного должностного оклада в пределах средств фонда оплаты труда.

 

V. Ежемесячное денежное поощрение

5.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере до 50 процентов от установленного должностного оклада в пределах средств фонда оплаты труда.


VI. Премирование по результатам работы за год

6.1. Премирование инспектора ВУС осуществляется за успешное выполнение трудовых обязанностей, инициативность, продолжительность и безупречную работу в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества труда каждого работника.

6.2. Премия по результатам работы за год выплачивается на основании муниципальных правовых актов администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района за счет средств фонда оплаты труда.

6.3. Порядок и условия премирования по результатам работы за год:

6.3.1. Премия по результатам работы за год выплачивается на основании муниципальных правовых актов администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района.

6.3.2. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере до трех месячных фондов оплаты труда.

6.3.3. Премия по результатам работы за год выплачивается работникам, которые состояли в списочном составе полный календарный год, а также работникам, проработавшим неполный календарный год по следующим причинам:

вновь заключившим трудовой договор;

расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, поступлением в учебное заведение, переходом на выборную должность, переводом в иные органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа;;

при ликвидации органов местного самоуправления, сокращении численности или штата работников, расторжении трудового договора по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, прекращением трудового договора в связи со смертью.

6.3.4. Премия не выплачивается работникам, уволенным в течение календарного года по собственному желанию, за исключением причин, указанных в подпункте 6.3.3. настоящего Положения, и за виновные действия по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.4. Премия по результатам работы за год выплачивается за фактически отработанное время – за 12 месяцев (календарный год).

6.5. Фактически отработанное время для расчета размера премирования определяется согласно табелю учета рабочего времени. Для расчета премии по итогам работы за год, время нахождения в ежегодном отпуске включается в фактически отработанное время в календарном году.

 

VII. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

7.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере одного должностного оклада и выплачивается один раз в календарном году при уходе работников в ежегодный оплачиваемый отпуск.

7.2. Основанием для предоставления единовременной выплаты являются муниципальные правовые акты администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района.

7.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается:

работникам, принятым на работу по совместительству;

работникам, заключившим срочный трудовой договор сроком до двух месяцев;

работникам, уволенным в течение календарного года по собственному желанию.

7.4. Выплата производится за счет средств фонда оплаты труда.

_________________________


 

Приложение

к Положению «Об оплате труда

инспектора военно-учетного стола

администрации муниципального

образовании Юго-Восточное

Суворовского района»

 

Должностной оклад инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района

Наименование должности

Должностной оклад

Инспектор ВУС

5066

__________________________________


Возврат к списку