О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
18.03.2015
Тульская область Муниципальное образование Юго-Восточное Суворовского района Администрация
Постановление от 18 марта 2015 г. № 49
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на муниципальной службе администрация муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1). 2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2). 3. Инспектору делопроизводства (Струкова Ю.В.): - обеспечить прием и регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений; - обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации; - ознакомить под роспись муниципальных служащих администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района с настоящим постановлением. 4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района в сети "Интернет". 5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой. 6. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района Е.Г. Шомполова
Приложение 1 к постановлению администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района от 18.03.2015 № 49
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения 1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений. 1.2. Муниципальные служащие администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района (далее - муниципальные служащие) обязаны незамедлительно (в течение 1 рабочего дня) уведомлять представителя нанимателя, наделенного в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. При нахождении муниципального служащего вне места прохождения службы (в командировке, отпуске, по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации) муниципальный служащий незамедлительно (в течение 1 рабочего дня) обязан уведомить представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других фактах коррупционной направленности по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы незамедлительно оформить соответствующее уведомление в письменной форме. 1.3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком. 1.4. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Процедура уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя 2.1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме (приложение 1 к Порядку) на имя представителя нанимателя согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений, заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) муниципальным служащим в администрацию муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района (далее - администрация) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для регистрации. 2.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения. 3. Организация приема и регистрации уведомлений 3.1. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется должностным лицом администрации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо). Уведомления в обязательном порядке регистрируются в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), оформленном согласно приложению 2 к Порядку. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью представителя нанимателя и скреплены печатью. 3.2. В журнале должно быть отражено следующее: - порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению; - дата и время выдачи талона-уведомления (соответствует дате и времени принятия уведомления); - сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление (Ф.И.О., должность); - краткое содержание уведомления; - Ф.И.О. и подпись лица, принявшего уведомление; - сведения о принятом решении с указанием даты принятия решения; - особые отметки (при наличии). 3.3. Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, обязано незамедлительно зарегистрировать его в журнале в день его поступления. 3.4. Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации обязано выдать под роспись муниципальному служащему, передавшему уведомление, отрывную часть талона-уведомления (приложение 3 к Порядку). Корешок талона-уведомления остается у ответственного должностного лица. В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется муниципальному служащему по почте заказным письмом. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и отрывной части талона-уведомления, в каждой из которых отражаются следующие сведения: - регистрационный номер уведомления; - данные о муниципальном служащем, передавшем или направившем уведомление; - краткое содержание уведомления; - данные о лице, принявшем уведомление; - дата приема уведомления; - подписи лица, принявшего уведомление, и лица, получившего отрывную часть талона-уведомления. 3.5. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются. 3.6. После регистрации уведомления в журнале и выдачи талона-уведомления должностное лицо незамедлительно, не позднее чем в течение 2 часов, обязано передать уведомление с прилагаемыми к нему материалами представителю нанимателя для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. 3.7. Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления. 4. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений 4.1. Организацию проверки содержащихся в уведомлениях сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляет ответственное должностное лицо администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района по поручению представителя нанимателя. 4.2. Проверка проводится в течение 5 рабочих дней с момента регистрации уведомления. 4.3. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения. При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с муниципальными служащими с получением от муниципальных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении. 4.4. По результатам проведенной проверки принимается решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные правоохранительные органы. 4.5. Уведомление направляется в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России не позднее 7 рабочих дней от даты регистрации уведомления в журнале, о чем ответственное должностное лицо в течение одного рабочего дня уведомляет муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление. 4.6. По решению представителя нанимателя уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты. Приложение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что: 1. _____________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия)) 2. ____________________________________________________________ ________________________________________________________________ (сущность, подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.)) 3. ____________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, телефон и т.д.)) 4. _____________________________________________________________ _______________________________________________________________ (способ (подкуп, угроза, обман, насилие и т.д.) и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, обстоятельства (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.)) 5. ______________________________________________________________ (информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
______________________________ (дата, время) ______________________________ (подпись) Приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
Начат: "__" ________ 20_ г. Окончен: "__ "_______ 20_ г. на "___" листах
Приложение 3 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
Приложение 2 к постановлению администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района от 18.03.2015 № 49
Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования Юго-Восточное Суворовского района к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон муниципального служащего, направившего уведомление. 2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Ели уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений. 3. Сущность, подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.). 4. Все известные муниципальному служащему сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, телефон и т.д.). 5. Способ (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.) и обстоятельства (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.) склонения к коррупционному правонарушению. 6. Информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения. 7. Дата и время заполнения уведомления. 8. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление. ____________________ |